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銀龍建設(shè)召開2017年上半年工作會議

發(fā)布時(shí)間:2017-08-11 閱讀量:
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雨后初晴,天空更顯蔚藍(lán)。8月10日上午,在深圳榮超金貿(mào)中心48樓大會議室,江西銀龍水環(huán)境建設(shè)有限公司2017年上半年工作會議順利召開。中國水務(wù)集團(tuán)董事、金達(dá)環(huán)保董事長李中、中國水務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理助理、銀龍水環(huán)境建設(shè)公司董事長方學(xué)全出席會議并講話,銀龍水環(huán)境建設(shè)公司總經(jīng)理孫衛(wèi)國主持會議。公司中層以上管理人員、各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、子公司負(fù)責(zé)人等30余人參加此次會議。
 

 

會議首先聽取了公司各部門、各項(xiàng)目部、子公司的運(yùn)行情況匯報(bào)。17年上半年,公司完成了整體搬遷至深圳的任務(wù),收購了新余市格林園林公司,注冊成立了新余銀龍勞務(wù)、深圳銀龍勞務(wù)、深圳金達(dá)設(shè)備3家子公司,設(shè)立了公司安全生產(chǎn)委員會、內(nèi)部審核小組等機(jī)構(gòu),以加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。在業(yè)務(wù)拓展方面,公司上半年共參與集團(tuán)內(nèi)外投標(biāo)15個(gè),中標(biāo)7個(gè),以集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)為主。在工程建設(shè)方面,截止目前公司正在實(shí)施和進(jìn)行結(jié)算的項(xiàng)目共計(jì)32個(gè),項(xiàng)目呈現(xiàn)出數(shù)量急劇增長,以及前期資料少、工期要求緊,資金周轉(zhuǎn)難等特點(diǎn),對公司管理、人員調(diào)配、后勤保障均提出了新的要求。與此同時(shí),各單位負(fù)責(zé)人還深入剖析了各自存在的問題,包括招投標(biāo)力量薄弱、高技術(shù)人員配備不足、工程結(jié)算緩慢、企業(yè)文化建設(shè)不到位等問題,需研究對策進(jìn)行解決。

在聽取匯報(bào)后,方學(xué)全董事長首先傳達(dá)了集團(tuán)半年工作會議精神并對各部門的情況和存在的問題進(jìn)行了分析、點(diǎn)評。方董指出,集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長,投資并購步伐加快,這給銀龍建設(shè)帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),集團(tuán)高度重視我公司的發(fā)展。公司目前的管理和發(fā)展現(xiàn)狀與集團(tuán)的要求還存在差距,公司上下一定要繼續(xù)發(fā)揮吃苦耐勞的精神,做好自己的本職工作,提升自身的能力,不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求;一定要保持高度的責(zé)任感、危機(jī)感,避免被市場淘汰、被公司淘汰。一定要有大局意識、前瞻意識,用發(fā)展的眼光看問題、想問題、解決問題,力爭為金達(dá)板塊的成功上市、為集團(tuán)的騰飛做出貢獻(xiàn)。
 

中國水務(wù)集團(tuán)董事、金達(dá)環(huán)保集團(tuán)公司李中董事長親臨會場并發(fā)表了重要講話。李中董事長首先對會議在深圳召開表示歡迎。他指出,銀龍建設(shè)由新余到南昌、再由南昌遷至深圳,一路走來業(yè)務(wù)不斷增長、產(chǎn)值不斷加大,實(shí)屬不易,這離不開全體員工的艱苦付出。如今隨著集團(tuán)規(guī)模的不斷壯大、并購、固定資產(chǎn)投資的不斷增長,銀龍建設(shè)已到了發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。為此,李中董事長提出了以下要求:第一,認(rèn)清形勢,擺正角色。銀龍建設(shè)到了面向市場、邁向更高臺階的重要拐點(diǎn),必須要自我革新,由里向外突破自己,否則將非常被動;第二,高度重視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。工程質(zhì)量是建筑企業(yè)生存的基本前提,何況諸多工程完工后都是移交給集團(tuán)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營,施工階段打好基礎(chǔ)可以很好地減少運(yùn)營時(shí)維修、維護(hù)的成本。而安全生產(chǎn)是壓倒一切的重大命題,要杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。第三,加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度管理,做到資料清晰、賬目清晰、檔案清晰,結(jié)算貼近實(shí)際進(jìn)度,同時(shí)要保質(zhì)安全的前提下,盡量縮短工期,為實(shí)現(xiàn)早日運(yùn)營爭取更多的時(shí)間。第四,必須加強(qiáng)內(nèi)功修煉、減少短板。充實(shí)管理人員梯隊(duì),提高招投標(biāo)能力、設(shè)備采購的能力,提高綜合競爭實(shí)力,使公司成為集團(tuán)發(fā)展的重要支撐。

最后,孫衛(wèi)國總經(jīng)理對公司下半年各項(xiàng)具體事務(wù)進(jìn)行了安排。與會人員均表示將認(rèn)真領(lǐng)會李中董事長的講話要義,按照公司董事長和總經(jīng)理的部署要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)缺陷,改革創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)一致讓銀龍建設(shè)各項(xiàng)工作更上一層樓。


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